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    Características de la administración - Curso de Administracion de Empresas

    ADMINISTRACIÓN I 
    CONTADURÍA PÚBLICA

    UNIVERSIDAD DE SUCRE

  • INTRODUCCIÓN GENERAL A LA TEORIA ADMINISTRATATIVA

    Bienvenidos a este curso en donde trabajaremos todo lo relacionado con la Administración, su  historia, su origen y evolución. Además, la importancia que tiene hoy.
     
    La administración es un proceso que mediante diversas funciones permite planificar y organizar los recursos y las actividades de las organizaciones (De cualquier tipo),  La historia de la administración contemporánea es reciente y surge a partir del siglo XX, como consecuencia del período de la Revolución Industrial que tuvo lugar entre los siglos XVIII y XIX.

    Sin embargo, el concepto de administración como disciplina ha estado presente en las civilizaciones más antiguas de la humanidad. Es el caso de los sumerios, que tenían grandes palacios que funcionaban como centros administrativos en los que centralizaban y distribuían a través del trueque alimentos y utensilios para el resto de la población.

    La capacidad de administrar es inherente al ser humano y surge ante la necesidad de tomar decisiones, coordinar y ejecutar diversas tareas de manera individual. Cuando el ser humano comenzó a vivir en comunidad, desarrolló esa capacidad para coordinar actividades más complejas que permitieron alcanzar un mayor desarrollo político, económico y social.

    Las antiguas civilizaciones evidencian actividades administrativas, desde la ingeniería aplicada a la construcción de los templos hasta el despliegue comercial. Tal es el caso del feudalismo romano, que implicaba un contrato entre la elite (que concedía tierras o rentas) y los vasallos (quienes debían dar a cambio su fidelidad obligada y prestar determinados servicios).
    La organización militar aportó ciertos lineamientos para el desarrollo de teorías administrativas posteriores. Por ejemplo, designar una unidad de mando que delega parte del poder a responsables que, a su vez, tienen a cargo el resto de los subordinados.

    A medida que aumentaban las operaciones militares, crecía el número de responsables con grupos de subordinados a cargo.

    La Revolución Industrial desempeñó un rol clave para el desarrollo formal de esta disciplina administrativa. La producción en serie generó un nuevo sistema de fábricas, que reemplazó a los talleres de artesanos: un empresario con medios de producción, compra la fuerza de trabajo y coordina las tareas para que la organización sea eficiente. A partir de ese proceso productivo surgieron teorías para mejorar los métodos, el tiempo y los recursos.
    Fuente: https://concepto.de/historia-de-la-dministracion/#ixzz6YhMUwCen
     
    Para entender un poco más los invito a ver los siguientes dos videos.
     
     Parte 1: 

     
    Parte 2:
     

    • TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN TGA

      El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción  de bienes (producidos) o ala prestación de servicios (actividades especializadas) son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos, de mercados, etc.).


       La vida de las personas dependen de las organizaciones y estas últimas dependen del trabajo de las primeras. Las personas nacen, crecen, aprenden, viven, trabajan, se divierten, se curan y mueren dentro de las organizaciones extremadamente heterogéneas y diversificadas, de tamaños, características, estructuras y objetos diferentes. Algunas organizaciones, llamadas empresas, tienen ánimo de lucro y otras, como el ejército, la iglesia, los servicios públicos de naturaleza gratuita, las entidades filantrópicas, etc. No lo tienen. 


      La teoría de las organizaciones (TO) es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de las organizaciones en general. Debido al tamaño y la complejidad de sus operaciones, cuando las organizaciones alcanzan  un cierto desarrollo necesitan ser administrada, para lo cual se requiere todo un conjunto de personas estratificadas en diversos niveles jerárquicos que se ocupan de asuntos diferentes. La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro. Ella implica la planeación, la organización (estructura), la dirección y el control de todas las actividades diferenciadas que la división del trabajo presenta en una organización. Por tanto, la administración es imprescindible para la existencia, su pervivencia y el éxito de las organizaciones. Sin ellas, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer.  

                      


      La teoría general de la administración (TGA) es el campo del conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general independientemente de si su aplicación se lleva a cabo en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) o en aquellas que no lo tienen. 





    • TALLER EVALUATIVO FINAL